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                中国银行

                65人关注 关注 3245 人分享

                上班时间(中国银行 ,共1783条分享)

                • 是否准时下班(共1344条) 共 1344 人分享数据 ,其中599人说基本准时下班 逐条查看
                • 周末是否加班(共1341条) 共 1341 人分享数据 ,其中425人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
                • 是否经常出差(共411条) 共 411 人分享数据 ,其中261人说从不出差 逐条查看
                • 每年带薪年假(共1348条) 共 1348 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
                • 每周工作时间(共1376条) 共 1376 人分享数据 ,其中963人说 5天 逐条查看

                五险一金(中国银行 ,共1726条分享)

                • 是否有保险(共1723条) 共 1723 人分享数据 ,其中1586人说有社会保险(5险) 逐条查看
                • 是否有公积金(共1678条) 共 1678 人分享数据 ,其中1557人说有公积金 逐条查看

                在职员工口碑(中国银行 ,共967条分享)

                • 对这家公司满意吗?(共788条) 共 788 人分享数据 ,其中401人觉得 一般 逐条查看
                • 后悔进入这家公司吗?(共417条) 共 417 人分享数据 ,其中167人觉得 不后悔 逐条查看
                • 工作环境/氛围好吗?(共756条) 共 756 人分享数据 ,其中356人说 一般 逐条查看
                • 公司管理怎么样?(共756条) 共 756 人分享数据 ,其中392人说 一般 逐条查看
                • 能否学到东西?(共757条) 共 757 人分享数据 ,其中249人说 能学到一点 逐条查看

                中国银行 - 员工说待遇

                公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
                1级行员: 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。 2级行员: 部级副总经理,省行副行长 3级行员: 省行部门主管,二级?#20013;行?#38271; 4级-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级?#20013;?#21103;行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异 6级: 中级经理,二级?#20013;?#37096;门主任 7级: 中级经理,新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理,新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工
                此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月
                公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
                社会保险福利,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、?#37096;?#38505;及企业年金等。 2、住房福利,公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。 3、带薪休假福利,国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探?#20934;佟?#24037;伤假、工龄休假等。
                此信息由中国银行员工[综合柜员]分享于2018年10月
                公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
                年终奖柜员3万,科级5---10万,处级15----很多万,再往上的基本也就30---100万,年终奖柜员3万,科级5---10万,处级15----很多万,再往上的基本也就30---100万年终奖柜员3万,科级5---10万,处级15----很多万,再往上的基本也就30---100万
                此信息由中国银行员工[高级客户经理]分享于2018年08月
                公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
                1.固定工资:根据各岗位不同,职级不同,每月固定发放的工资。 2.绩效工资:依据员工的绩效评价结果而支付的可变工资,根据绩效评价结果进行调整、发放。 3.司龄工资:按照员工在本公司服务年限长短来确定,鼓励员工长期、稳定地为企业工作。 4.加班工资:公司依法安排员工在标准工作时间以外工作所支付的工资报酬。
                此信息由中国银行员工[综合柜员]分享于2018年10月

                企业网络招聘工资概况

                • zhong2017年2月发布职位长输管道技术员,济南 市中区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
                • zhong2017年2月发布职位长输管道及场站工艺资料员,济南 市中区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
                • 中国银行2015年8月发布职位办公司主任,成都薪酬:20-30万信息来源: 猎聘网
                • 中国银行股份有限公司2015年2月发布职位柜员,广西壮族自治区来宾?#34892;?#37228;:2001-3000元/月信息来源: ?#19994;?#24037;作网
                • 中国银行江西省?#20013;?/b>于2015年1月发布职位轿车驾驶员,南昌--西湖区薪酬:3000-4999信息来源: 南昌人才网
                • 中国银行江西省?#20013;?/b>于2014年12月发布职位轿车驾驶员,南昌--西湖区薪酬:3000-4999信息来源: 南昌人才网
                • 中国银行重庆市?#20013;?/b>于2014年3月发布职位中行大堂助理,重庆?#34892;?#37228;:2001到3000信息来源: 中华英才网
                • 中国银行重庆市?#20013;?/b>于2014年3月发布职位大堂助理,重庆?#34892;?#37228;:2001到3000信息来源: 中华英才网
                • 中国银行重庆市?#20013;?/b>于2014年3月发布职位客户关系管理,重庆?#34892;?#37228;:2001到3000信息来源: 中华英才网

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