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                美的集团

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                美的集团 面试 (共1445条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:191, name:'很好'},{value:618, name:'?#35805;?},{value:188, name:'不好'}]

                面试难度

                • 面试难度指数:
                • 57
                • 0%
                • 12%
                • 67%
                • 14%
                • 4%

                应聘途径

                [{value:1253,name:'校园招聘'},{value:562,name:'网上申请'},{value:160,name:'招聘会'},{value:312,name:'社会招聘'},{value:57,name:'内部推荐'},{value:15,name:'猎头'},{value:88,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
                • 1 校园招聘 51 %
                • 2 网上申请 22 %
                • 3 社会招聘 12 %
                • 4 招聘会 6 %
                • 5 亲友介绍 3 %
                • 6 内部推荐 2 %
                • 7 猎头 0 %
                • 8 通过关系 0 %

                美的集团面试经验(共1445条) 最近更新时间:2019-06-14 09:11:19

                2019-05-28 11:57:56 | 网上申请
                面试过程:

                流程:网申-笔试-群面,笔试内容为行测题,逻辑?#35780;?#39064;,图形?#35780;?#39064;,数据分析题等,笔试内容较为简单,我们学校我认识的好几个人都进入了群面?#26041;凇?#32676;面是在上海进行的,不知道是不是面试的人过多群面结束后并没有单面,面试?#26041;?#23601;结束了。群面主要是无领导小组讨论的形式,面试官开头说明一下规则,然后就是结束后问了两个人问。群面内容是对对给定的案例进行分析提供应对措施,题目不是很难,主要还是看个人的逻辑思考能力和独特的想法,以及语言的表述。当然我遇到的小组在面试过程中也很平和,没有那种争抢的情况发生,大家都能?#29615;?#34920;自己的言论,还是很nice的一场面试。

                面试官问的面试题:

                面试官最后问了两个问题,第一就是你的专业与此不相关,为什么选择这个岗位?第二个问题是你认为是什么营销策划,请说?#30340;?#30340;理解。最后面试官还是同样问了大家与什么问题,这个时候群面共8个人,只有两个问题,所以想好就可以?#20154;怠?

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                2019-05-24 15:55:45 | 校园招聘
                面试过程:

                整个面试过程只需要一个群面,群面通过后可能根据不同岗位会有二面。 通过群面还是比较容易的,只要保持着跟着团队的步伐,发言几次,?#26032;?#36753;,不争抢,然后加上团队氛围好,就可以了。 是所有岗位在一起群面。 我面的那一轮很多数据挖掘的人,题目是学生成绩系统开发,又分为多个小问。 通过了群面,但是没有拿到offer。通过群面的人非常之多,然后还拉了一个群,但是群里面几乎没人通过(可能看学校)。

                面试官问的面试题:

                群面题目是:学生成绩系统开发 1、?#27809;?#26377;哪些? 2、功能 3、设计表 4、选什么架构 5、系统优化 6、输出设计流程和框架
                群面结束后会问
                谁表现的最好?
                这次大家发挥的怎么样?
                你自己表现的怎么样?

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                2019-06-14 09:11:19 | 校园招聘
                面试过程:

                网上申请我很早就申请了,在美的来学校的前一天收到了面试邀请,第二天去面试,?#36739;?#22330;就感觉不愧是世界五百强哈哈哈,整个面试流程很清晰明白,可能是因为招实习生的原因吧,第一轮面试是无领导小组讨论,题目是关于一个公司产品出现问题,讨论是研发部还是生产部的原因,反正各有各的理由,最后半个小时讨论完之后HR又问了几个问题,就结束了,没过几天收到了offer。

                面试官问的面试题:

                就一轮无领导小组面试,好像没提啥问题呀,就针对每个人的表现问了几个问题,和三分钟的自我介绍。感觉起来很舒适

                赞一下(0) 踩一下

                2019-05-22 15:02:06 | 校园招聘
                面试过程:

                面试采用的是无领导小组讨论,考官有两个人,都是男的。我们一共有12个人来面试,都是打算去暑期实习的,其中大多数是研究生,极少数是大三大四的。我是大三的。面试的流程考官讲得很清楚。每人会发一份试题,有5分钟的阅读时间,阅读完后有30-60秒的自我介绍,之后是20分钟的讨论,最后是3分钟的陈述总结。在自我介绍?#26041;冢?#25105;感觉他们说得很多,可能是他们履历很丰?#35805;桑?#20687;是在开见面会似的,听得我很紧张,因为我怕讨论的时间不够。等介绍完以后,大家各自发言陈述观点,一句接一句,根本没有停顿,生怕自?#22909;?#24471;说,但?#20146;?#21518;也没能统一观点,然后总结得也很匆忙,整体做得都不是很好。

                面试官问的面试题:

                无领导讨论结束后面试官才提了一些问题,但是他只对3个人提了问题,他第一个问的是我:“你是否还坚持自己的想法??#20445;?#22240;为我的想法和大多数不一样)他问的第二个同学是:“你觉得这次面试有哪些做得不好的地方?”他问的第三个同学是:“你觉得自己在整场表现中最好的地方在?#27169;俊?

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                2019-05-06 15:15:26 | 网上申请
                面试过程:

                大概提前两天发邮件,自己选择群面的时间段。群面题目是排序题,先每个人自我介绍,然后开始讨论。告诉你预算为多少,选哪几个投资方案。但注意题目不仅仅是要选择哪几个方案,还包括给出合作方案。很多组都忽略了合作方案这个点。我在群面中提醒了成员这个点,算是给团队的讨论?#24179;?#20102;一大步,虽然讨论中说的并不是很多,但最后被HR cue说很好

                面试官问的面试题:

                讨论过程中两个HR坐在?#21592;?#30475;着并记录,我?#20146;?#26377;14个人左右,讨论pre完后,HR会问是否有补充的,没有补充的就开始针对个人提问了。?#35805;?#20250;对讨论中表现比较好和比较差的同学提问,表现比较好的同学会被要求给出某个投资方案的具体操作,表现比较差的同学会被问到为什么说话很少。另外由于我?#20146;?#25253;财务岗的同学比较多,于是HR让每个报财务岗的同学说自己认为在这个题目中最关键的点。

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                2019-04-25 11:44:03 | 网上申请
                面试过程:

                网上投递简历后做了行测,100道选择题。不久收到群面通知,地点在天河鸿德酒店。选的是下午场,当天雨下得很大,一度差点迟到,还好路上搭的公交?#24403;认?#35937;中的要快,所以还是提前到了。到了后就拿出简历签到,?#32676;?#19968;小会儿就被带领进去群面。那一场有10人。群面开始,桌上放着题目,用空白A4纸?#20146;擰?#24403;时不懂,差点就直接揭开看了。还有那张?#20146;?#30340;空白?#35762;?#33021;作为草稿纸书写,写有题目的那张不行。首先?#20146;?#25105;介绍,然后3分钟看题目。我们的题目是提出一个自动化解决方案——面试官(1个)从中选出了第一个题——装箱,即自动化包装方案。然后是20分钟的讨论,期间要选出一个做总结。刚开?#24049;?#26080;头绪,哑口了很久,害怕冷场。还好别人都挺能说,扯着扯着也就渐渐有了感觉。最后时间到,总结发言。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。最后就结束了。可能我比较自信吧,全程不慌。面试完也意犹未尽。

                面试官问的面试题:

                题目:讨论出一个自动化包装方案。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。问题诸如:1、你觉得整个讨论过程中有什么不足?

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