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                格力电器

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                格力电器 面试 (共662条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:97, name:'很好'},{value:291, name:'?#35805;?},{value:67, name:'不好'}]

                面试难度

                • 面试难度指数:
                • 52
                • 0%
                • 3%
                • 66%
                • 20%
                • 9%

                应聘途径

                [{value:666,name:'校园招聘'},{value:271,name:'网上申请'},{value:126,name:'招聘会'},{value:230,name:'社会招聘'},{value:16,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:41,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
                • 1 校园招聘 49 %
                • 2 网上申请 19 %
                • 3 社会招聘 16 %
                • 4 招聘会 9 %
                • 5 亲友介绍 3 %
                • 6 内部推荐 1 %
                • 7 猎头 0 %
                • 8 通过关系 0 %

                格力电器面试经验(共662条) 最近更新时间:2019-05-23 14:05:54

                2019-05-15 15:53:25 | 网上申请
                面试过程:

                我是从网上看到招聘信息,投递个人简历到HR,第3天就收到电话预约面试的事情,当时在深圳,面谈是现场面,到珠海总部面试,整个流程较为简单,先是和HR简单聊了下?#19994;?#24037;作经历,接着是IE主管亲自1对1面谈,主要针对专业理论知识方面和亲自主导组织的项目的经历以及推行项目落地过程中遇到的困难和解决措施,接着和分厂厂长面谈,主要关注我对电子产品的制造工艺流程的认识,以及让?#19994;?#20135;线寻找5个浪费点并提出改?#24179;?#35758;;整个面试过程,个人在部分专业术语描述,改善思路描述?#26041;?#34920;达欠佳,最终,通过并入职了改公司。

                面试官问的面试题:

                1、有没有?#32422;?#20027;导的大型改善项目及落地效益如何?
                2、平时的减压方式有哪些?
                3、到生产产线根据八大浪费七大手法,寻找至少5条浪费点及改?#24179;?#35758;。

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                2019-04-17 14:59:42 | 社会招聘
                面试过程:

                事实上格力的面试有三轮,一面是两个hr,都是一对一面试,第二轮是科室主管面试,第三轮还是hr面试。我只是去了第一轮面试,第一个hr会跟你聊点你的个人情况,自我介绍,设计以外的能力,工作经验,满意的作品,设计流程啊,作品集她没认真看,估计?#37096;?#19981;懂,第二个hr是薪资?#27169;?#20182;们的定薪标准就是看工作年限+毕业学校,完全不看水平就把薪资定下来了,但是给我定了不到8k,我是三年设计经验,感觉有点低,就拒绝了。还有一点要说的是,这种大企业面试官很强硬,反正他们不缺人,也不怕招不到人,大把人想去.

                面试官问的面试题:

                第一个hr会跟你聊点你的个人情况,自我介绍,设计以外的能力,工作经验,满意的作品,设计流程啊,作品集她没认真看,估计?#37096;?#19981;懂。

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                2019-05-23 14:05:54
                面试过程:

                问一下基本信息和家庭情况,主要了解你的性格是否适合干这个活,后期的打算和可能遇见的应对方式

                面试官问的面试题:

                问一下基本信息和家庭情况,主要了解你的性格是否适合干这个活,后期的打算和可能遇见的应对方式

                赞一下(0) 踩一下

                2019-04-14 11:12:05 | 网上申请
                面试过程:

                是一对一面试,在大办公?#19994;?#20102;一上午,面试官都没有来,不太?#19981;?#20182;们的办公环境,太?#24615;?#20102;,聊的大多于工作无关。下午面试官来了,是格力的基建负责人,非常?#20004;?#30340;那种,说话一直翘着脑袋,也翘着二郎腿,不时望望天花板,一副不屑的表情。看到这里我已经后悔来面试了。问的问题,也有失专业,问题全是问的以前项目的情况,有些数据确?#23548;?#19981;住了,所以让他很失望。我实在不想面下去了,更不想以后在他手下干事,主动问了是不是主要是修建厂房,因为格力嘛,都知道是电器。得到的回答就是修厂房,我就以对钢结构厂房不了解结束了面试。

                面试官问的面试题:

                主要都是对以往经历项目的情况了解,都是数据问题,比如厂房多高跨度多少,建筑面积什么?#27169;?#36825;些数据真心记不住,只能给个大概,但是面试官觉?#27809;?#31572;个大概他不太满意。

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                2019-04-13 09:30:37 | 网上申请
                面试过程:

                一共有两轮面试,一轮是专业面,一轮是hr面。专业面是电话面试?#27169;?#24403;时有点措手不及,对方说是因为长沙这边这次没有设定专门的面试小组,所以就电话面试了。当时面试官还在高铁上,中间还断了一次,他?#25351;?#25105;打过来了,感觉?#20849;?#38169;。问了一些专业问题,先?#20146;?#25105;介绍,再问我对格力的了解,以及?#32422;?#30340;家庭情况,还有就是毕业课题方向,以及未来三年的职业规划等。总体来说还可以,因为我前一天有准备过,基本上问到的都?#20146;约?#24819;到了的。还算?#20197;?#21543;。二面的话,就是hr面,就是问一些比较平常的问题,还问到有没有男朋友,在哪工作什么的。总体感觉比较简单的。

                面试官问的面试题:

                一面:
                自我介绍一分钟
                对格力的了解?
                毕业课题做什么?研究方向是什么
                家庭情况
                三年职业规划?
                有没有?#20449;?#21451;,在哪里上班?
                二面:自我介绍
                家庭情况
                实习经历以及学校的经历
                有木有男朋友(好像基本上都会?#25910;?#20010;)

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                2019-03-15 09:27:55
                面试过程:

                一面二面是在一个教?#19994;模?#19968;面就是技术人员问一些技术的问题,因为是技术支持,?#32422;?#26415;要求不高,而且是本科,一位同学在我前面我听到了问了运算放大器的特点,我就赶紧百度了一下,因为模电大二学的有点忘了,然后我可能比较?#20197;?#30452;接问了简历上的一个小项目,刚好准备了,一路不带喘气的下来,我也不知道hr有没有听懂,不过他说感觉我对这个掌握挺好?#27169;?#28982;后问了问一些为什么去格力,对在南方工作家里什么意见,然后就直接去了教室后面二面,二面小姐姐宣?#19981;?#35265;过,真的超级漂?#20102;?#35805;轻声细语,搞得我说话声音也很小,很紧张,就是问了问简历上的一些校园经历,问我大学最成功的事是什么,为什么想去南方,?#25913;钢?#25345;么,是不是独生子什么?#27169;?#24863;觉不太难。

                面试官问的面试题:

                简要介绍下你简历上的项目?为什么想来南方工作?格力的企业文化?大学最成功的事?觉得?#32422;?#20170;天表现的怎么样?

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