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                中国人寿picc

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                中国人寿picc 面试 (共1003条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:128, name:'很好'},{value:456, name:'?#35805;?},{value:69, name:'不好'}]

                面试难度

                • 面试难度指数:
                • 47
                • 0%
                • 3%
                • 48%
                • 26%
                • 21%

                应聘途径

                [{value:477,name:'校园招聘'},{value:656,name:'网上申请'},{value:199,name:'招聘会'},{value:237,name:'社会招聘'},{value:72,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:178,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:26,name:'通过关系'}]
                • 1 网上申请 35 %
                • 2 校园招聘 25 %
                • 3 社会招聘 12 %
                • 4 招聘会 10 %
                • 5 亲友介绍 9 %
                • 6 内部推荐 3 %
                • 7 通过关系 1 %
                • 8 猎头 0 %

                中国人寿picc面试经验(共1003条) 最近更新时间:2019-06-11 17:33:11

                2019-05-29 16:38:15 | 网上申请
                面试过程:

                从前程无忧网站上看到的招聘信息,看着薪酬4.5-6k而且最近刚听了关于保险的讲座觉得保?#25307;?#19994;也不像大家想的那么妖魔化,觉得可以试一下就投了。投完简历之后第二天中午就收到来电,下午前去面试。去到公司,感觉氛围还是比较友好。找个位置让我坐下后,就有小姐姐给我一张表格,里面包括有基本信息还有要做一个性格测试,表格填好之后就进去面试了。面试?#19994;?#26159;部门经理,挺年轻有也挺温和?#27169;?#22522;本上就?#20146;?#25105;介绍、聊天,也没有问什么太多问题,放轻松就好。面试官还非常详细的给我讲了他们的工资构成,主要就是业务提成,而且?#24471;?#20182;们部门?#20146;?#23458;户维护?#27169;?#19981;用向身边家人朋友推销?#27169;?#20294;是根据他的意思,应该是没有底薪的。接下来就跟我说了想要进入公司工作是需要培训并且考试?#27169;?#22521;训前要交50元类似于考试费,但入职后会退还。

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                1、自我介绍
                2、保?#25307;?#19994;在社会上的口碑不太好,你是怎么看的?
                3、你家里人有没?#26032;?#20445;险?
                4、你的居住地不在这里,如果在我们这里工作你居住方面有没有问题?

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                2019-05-06 09:03:28 | 网上申请
                面试过程:

                通过智联招聘、猎聘等平台软件获取相关信息。公司打电话通知初试时间,由HR负责接待,会讲清楚工作内容及公司简介。主要问题会问如何看待保?#25307;?#19994;,之前离职的原因是什么等。复试安排在第三天上午,由部经理级人员进行复试,复试通过后即可被录用。试用期4K-5K,最长三个月,转正后上调1.5k~2k不等。

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                你如何看待保?#25307;?#19994;?
                我认为保险就是给人?#22253;踩校?#20449;任?#26657;?#22914;果出发点是为了营销那就不叫保险。
                当今时代人们经常对保险工作人员带有偏见,你怎么看?
                保?#25307;?#19994;在发展初期因为没有规范化和系统化的培训,导致销售人员良莠不齐,很多低学历,?#36864;刂实?#25237;机者为了捞金,违背了保险的?#36393;?#24615;原则,因而今后必须做好保险人员从业培训工作。

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                2019-06-11 17:33:11
                面试过程:

                一共五人进去,对面会坐着5-7位考官,有副总经理,人事部经理,个险部经理,组讯老师等。首先轮流自我介绍,然后根据你的自我介绍会提问。之后给一个?#35753;?#35805;题让你们?#33268;郟?#27599;个人发表自己的看法,最后会选1-2人代表发言。

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                1.校园期间做过什么实践活动2.介意加班吗?3.为什么选择中国人寿4.对未来的规划是什么?5.如何理解组训这个职位?5.之前的工作经验?

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                2019-04-14 09:57:35
                面试过程:

                要求穿正装,去到一个小的讲厅等候。很多人去面试,实?#20160;?#27809;有很多人穿正装。有好几个面试官,一个面试官同时面3个人,一共面15分钟。

                问常规问题,自我介绍,为何选择这个公司,自己在这个职位有什?#20174;?#21183;,应届生就?#25910;?#20960;年最成功或最遗憾的事,什么时候能上岗,薪资要求是什么。

                问完回去讲厅等结果,时间允许的话会直接有复试。在你等面试的时候可能会有人来和你讲一些中国人寿的事情,跟你说中国人寿多好多好,最后说入职前要培训,交一点费用,很少?#27169;?0块。

                初试面完因为太晚了,叫?#19994;?#20108;天去复试我拒绝了。
                拉人头的。

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                群面,一次进去三个人,面试的房间超级小,都不够地方转身。
                30秒自我介绍,然后基于职位要求问简历,问你觉得最成功或最失败的事情,问你的优缺点,问入职时间问薪资要求,问还有没什么问题。

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                2019-04-12 10:01:46 | 招聘会
                面试过程:

                周六招聘会现场投简历后,当晚收到初面邀请,周一去参加在人寿本部召开的春季招聘宣?#19981;幔?#20840;场大概来了七八十人,有应届生也有社会招聘来的。宣讲主要是讲讲保?#25307;?#19994;前景如何好工资如何高,只要肯奋斗一定能成功,先来试半年不行再改?#26657;?#25105;们还年轻需要多经历,人寿好地方招新待遇好(以下省略。。。)过后就是面试?#26041;冢?#19981;同岗位分开面试,人事助理总共来了20左右人,拉到一个小会议室,四人一组群面,剩余等待的人在和一个接待先初步聊一?#27169;?#25918;松?#37027;椋?#36827;入正式面试,两个面试官,问了不少问题,轮番作答,结束后当晚出结果通知去复试

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                1.自我介绍一分钟
                2.在?#25913;浮?#39046;导、朋友眼中你是个什么样的人,用一个词形容并具体讲讲原因
                3.(忘了)
                4.最?#26223;?#30340;一件事、最挫败的一件事
                5.(女孩子)为什么要工作
                6.对人寿保险公司和行业的看法

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                2018-12-10 19:39:28 | 校园招聘
                面试过程:

                当时?#19968;?#22312;国外,然后早上9点接到通知,说中午12点就要面试,结果就通过视频面试了,5个面试官对1个应聘者。13天后通知我去参加二面,目前还没到二面日期,?#20849;?#30693;道情况。

                面试官?#23454;?#38754;试题:

                1、自我介绍
                2、针对简历开始问,包括学校经历,曾经的实习经历,个人的一些优势
                3、说说你曾经设定过一个什么目标,你是如何实现?#27169;?#26368;后结果如何?
                4、你曾经的实习中碰到过什么难题?你是如何解决?#27169;?br>5、请你谈谈你对这个岗位的理解,你觉得你能为这个岗位带来什么?还提了一个岗位中可能遇到的问题,问你怎么解决?
                6、谈一谈你对这个岗位的未来是如何看待?#27169;?#28982;后下了个套,我说完以后问我智能机器人未来能不能取代这个岗位的人?#20445;?#28982;后一步一步带进去,最后是,机器人能做哪些你能做?#27169;?#26377;什么是你觉得只有你能做到?#27169;?br>7、评价一下你自己,包括优点和缺点,并解释。
                还能记得的就这些,其他的不太记得了。

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