<span id="nvdfx"><p id="nvdfx"><mark id="nvdfx"></mark></p></span>

    <address id="nvdfx"></address>

      <sub id="nvdfx"></sub>

            <track id="nvdfx"><big id="nvdfx"><listing id="nvdfx"></listing></big></track>

                三星

                15人关注 关注 2148 人分享

                三星 面试 (共504条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:57, name:'很好'},{value:204, name:'?#35805;?},{value:34, name:'不好'}]

                面试难度

                • 面试难度指数:
                • 55
                • 1%
                • 10%
                • 59%
                • 21%
                • 7%

                应聘途径

                [{value:506,name:'校园招聘'},{value:487,name:'网上申请'},{value:122,name:'招聘会'},{value:234,name:'社会招聘'},{value:65,name:'内部推荐'},{value:31,name:'猎头'},{value:87,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:15,name:'通过关系'}]
                • 1 校园招聘 32 %
                • 2 网上申请 31 %
                • 3 社会招聘 15 %
                • 4 招聘会 7 %
                • 5 亲友介绍 5 %
                • 6 内部推荐 4 %
                • 7 猎头 2 %
                • 8 通过关系 0 %

                三星面试经验(共504条) 最近更新时间:2019-05-15 15:31:51

                2019-05-15 15:31:51
                面试过程:

                三星招聘?#35805;?#26159;按简历筛选-群面-笔试-发offer这个流程,其中笔试就是IQ测试。三星旗下的所有公司招聘好像是统一?#27169;?#37117;有IQ测试,就是那个传说中的著名的GSAT考试。形式为笔试,题量超大,考官自己都说?#35805;?#24456;少有人或没有人能做完。考题就是那些数理推算、模型分析,三视图之类的反正记不清了,不过很好玩儿,只要你?#26143;?#22823;的逻辑头脑大部分题都可以做出来,但?#20146;?#30340;快慢是另一个问题,因为做的慢就会比别人空下更多。我?#37096;?#20102;一大堆,胡乱填完(2B填涂)出来了,没想到考过了哈哈哈

                面试官问的面试题:

                三星IQ测试没有面试官,不是面试,是笔试。题量比较大,各位小伙伴做题速度要快点,不要挂死在一道题上,一道不会下一道,因为题量大到够你随便抛弃!?#35805;?#27809;人做的完,这是三星官方说的哈哈哈

                赞一下(0) 踩一下

                2018-10-20 09:44:29 | 熟人/朋友/介绍
                面试过程:

                通过三星导购员推荐得到面试信息,投了简历给到公司。大概一周后接到HR的面试电话,
                第一轮是群面,当时三个人一组,面试官首先分别问了每个人一些基本情况,以前做过的工作还有对三星公司、三星产品的了解,然后针对每个人的简历提问。
                然后是无小组讨论,题目是三星在户外大型路演,你如果是现场的SMC,你会做哪些工作,陈列怎么安排,活动怎么执?#23567;?0分?#26377;?#32452;讨论,然后由一人来总结发言。第一?#38382;?#20998;钟我们小组讨论的话题因为没有理解面试官意思跑题了,于是面试官再次陈述了一遍要求,然后第二次给了十分钟讨论。
                讨论结束后面试官会询问业余爱好和有没有才艺。有才艺是加分项。结束,面试官通知回去等消息。
                下午一点接到电话通知三点钟?#31995;?#20844;司进行第二轮面试,第二轮电话面试,面试官在广州通过电话和摄像头来面试,你看不到面试官,主要是问了一些性格、职业规划、对三星公司的了解以及对?#21482;?#25968;码行业的一些看法等,第二?#21482;?#26412;上是已经确定了,比较轻松

                面试官问的面试题:

                1.个人自我介绍
                2.对三星公司以及三星产品了解情况。
                3.群面:如果你是在场SMC,你怎么安排活动的执行
                4.有没有才艺,才艺是什么,能否表演一段?
                5.电话面试:先自我介绍,你为什么选择来三星、你未来的职业规划怎么样?

                赞一下(6) 踩一下

                2018-10-09 11:12:32 | 校园招聘
                面试过程:

                我是通过校园招聘投的简历,然后收到短信通知后才来面试的。面试过程是3个HR,两个面试者,因为是校?#26657;?#38382;的问题都是简历的一些项目经历等,面试大概20-30分钟。首先是中英文自我结束,然后对着简历,问一下简单的问题。

                面试官问的面试题:

                面试大概20-30分钟。首先是中英文自我结束,然后对着简历,问一下简单的问题,比如,为什么要考?#26657;?#32771;?#24418;?#20160;么转专业;用什么?#21482;?#19977;星?#21482;推还只?#27604;较有什么优缺点;如何看待现在国产品牌的?#21482;?#25509;着还问了很多常规的问题,比如说,我们是哪里人;如果我们的领导主要的管理?#27169;?#32780;自己是搞技术?#27169;?#26377;些技术问题领导不清楚,跟你意见上有冲突,如何去解决;我做的项目,跟这个岗位的工作不对口,怎么看待这个问题;等等一系列从简历上他们能够看到的或者感兴趣的东西来提问。

                赞一下(4) 踩一下

                2017-03-11 02:31:41 | 网上申请
                面试过程:

                从接到面试电话到去面试总共用了一周时间,这次面试的人非常多,有的是其他?#21482;?#20844;司的督导直接过来?#27169;?#25105;相对专业经历比较少了些,面试很紧张吧,感觉问了好多问题啊。

                面试官问的面试题:

                1、请你自我介绍一下你自己?
                回答提示:?#35805;?#20154;回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
                都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知
                识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,
                ?#37096;?#20197;和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很
                重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业?#19981;?#26377;
                礼貌的求职者。
                2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
                回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、?#38047;?#21161;人和关心他人、适应能力和幽
                默感、乐观和友爱。?#20197;?#21271;大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合
                这份工作。
                3、说说你最大的缺点?
                回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职
                者说自己小?#38590;邸?#29233;忌妒人、非常懒、脾气大、工作效?#23454;停?#20225;业肯定不会?#21152;?#20320;。绝对不要
                自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色
                ,但事实上,他已经岌岌可危了。企业?#19981;?#27714;职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最
                后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业?#19981;?#32874;明的求职者。
                4、你对加班的看法?
                回答提示:?#23548;?#19978;好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司
                奉献。
                回答样本:如果是工作需要?#19968;?#20041;不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心
                的?#24230;?#24037;作。但同时,我?#19981;?#25552;高工作效率,减少不必要的加班。

                赞一下(23) 踩一下

                2017-08-30 17:29:31
                面试过程:

                1、我个人觉得不怎么尊重应聘者,一面后,一直坐在会议?#19994;齲?#24403;时已经下午七点钟,?#20146;?#39295;的呱呱?#26657;?#23601;是没消息,等啊等,终于七点多了,人事经理过来复试。
                2、人事经理的形象与谈吐我个人不敢恭维,不停地翻着白眼看你,还非常傲慢,我觉的找工作是双向?#27169;?#24212;该平等,但是她的态度非常恶劣,我面试这么多,也做HR这么久,真心没见过。
                3、问及他们员工的加班问题,她说,没有加班工资,加班也不能换休,我都吓到了。还说的理直气?#24120;?#36824;说员工一个人都没有意见呢。
                我如何相信?

                面试官问的面试题:

                怎么看待自己的优点,怎么看待自己的缺点?
                问及他们员工的加班问题,她说,没有加班工资,加班也不能换休,我都吓到了。还说的理直气?#24120;?#36824;说员工一个人都没有意见呢。
                期望薪资?

                赞一下(18) 踩一下

                2017-06-01 10:51:31
                面试过程:

                打电话就是问一些基本问题java基础,数据库,框架,前台技术等,还就是问你之前问你之前为啥离职,等原因

                面试官问的面试题:

                首先会问你们以前用的是?#37117;?#26415;,你在公司负责的工作,然后问一下问题
                oracle问题:
                1、oracle排序?#35805;?#29992;哪个关键字。
                2、decode函数的用法。
                3、去空格用哪个函数。
                4、排名函数?#35805;?#29992;哪个?
                ajax用法:
                4、使用ajax怎样链接后台,步骤是啥?使用jquery怎么实现ajax?
                5、ajax哪个参数用于控制实现同?#20132;?#32773;异步?
                java问题:
                5、strus怎样实?#26234;?#21488;到后台的参数接收。
                6、servlet怎样接收页面传的参数?
                7、反射的机制是啥?怎么用?
                8、说出几种常见的设计模式。
                9、下载文件?#35805;?#20195;码怎么实现?
                10、string和stringBuffer机制上有?#32922;?#21035;?
                其他问题:
                11、页面提交时怎么验证必填,控件变红使用那个样式?

                赞一下(7) 踩一下

                促销员面试经验(广州) - 三星公司

                2014-03-29 | 熟人/朋友/介绍

                法务面试经验(深圳) - 三星

                2017-04-18 | 网上申请
                1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 26 页

                还需查看三星 更多信息?

                三星工资待遇1507

                三星面试504

                三星评论137

                福彩3d走势图500期
                <span id="nvdfx"><p id="nvdfx"><mark id="nvdfx"></mark></p></span>

                  <address id="nvdfx"></address>

                    <sub id="nvdfx"></sub>

                          <track id="nvdfx"><big id="nvdfx"><listing id="nvdfx"></listing></big></track>

                              <span id="nvdfx"><p id="nvdfx"><mark id="nvdfx"></mark></p></span>

                                <address id="nvdfx"></address>

                                  <sub id="nvdfx"></sub>

                                        <track id="nvdfx"><big id="nvdfx"><listing id="nvdfx"></listing></big></track>