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                武汉亿童文教发展有限公司

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                武汉亿童文教发展有限公司 面试 (共12条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:2, name:'很好'},{value:5, name:'?#35805;?},{value:2, name:'不好'}]

                面试难度

                • 面试难度指数:
                • 57
                • 0%
                • 0%
                • 87%
                • 12%
                • 0%

                应聘途径

                [{value:7,name:'校园招聘'},{value:18,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:3,name:'社会招聘'},{value:2,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
                • 1 网上申请 56 %
                • 2 校园招聘 21 %
                • 3 社会招聘 9 %
                • 4 内部推荐 6 %
                • 5 猎头 3 %
                • 6 亲友介绍 3 %
                • 7 招聘会 0 %
                • 8 通过关系 0 %

                武汉亿童文教发展有限公司面试经验(共12条) 最近更新时间:2019-04-03 13:50:27

                2019-04-03 13:50:27
                面试过程:

                我说是异地面试,所以是用过视频面试?#27169;?#38754;试前几天HR给我打电话,告诉我需要准备什么,一个舞蹈、一首歌、一个五分钟的幼儿园音乐活动,当天上午九点多开始面试?#27169;?#38754;试?#19994;?#26159;HR和内训主任,可能是专业对口,所以我觉得面试还挺简单的

                面试官问的面试题:

                1,问我为什么选择亿童,对亿童了解么,了解培训师这个职业的工作内容么
                2,问我了一些关于《指南》的知识点,不过我没答上来

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                2018-12-14 16:10:24 | 内部推荐
                面试过程:

                第一天就是电话打给你叫你去面试,然后是人事和你一对一聊一些基本问题,在武汉定?#29992;?#26377;啊,为什么想进我们公司啊等等。然后是和设计部经理一对一面试,问一些职业规划问题,设计师工作应该注意一些什么问题。

                面试官问的面试题:

                1.职业规划 2.设计师如何处理设计问题 3.设计规范 4.设计中涉及到的施工问题
                5.验收标准 6.现场出现施工问题设计师如何应对

                赞一下(0) 踩一下

                2018-06-15 18:10:08 | 网上申请
                面试过程:

                1.分两轮面试。第一轮是人事部面,先聊一点自我介绍,然后技能展示,关于职业规划。第二轮是主管,专业组技能测评
                2.面试由部门主管负责,询问专业方面的问题
                3.现场会有考题,如设计课程,专业当面的展示

                面试官问的面试题:

                离职的原因是什么?为什么不去在培训班里上班?有没有投简历?等等……
                1.能否出差
                2.对于幼教的理解
                3.自己专业的层次
                4.展示一节自己设?#39057;?#35838;程
                5展示自己的特长

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