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                萬科物業

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                萬科物業 面試 (共1322條面試經驗分享)

                面試感覺

                [{value:190, name:'很好'},{value:551, name:'一般'},{value:168, name:'不好'}]

                面試難度

                • 面試難度指數:
                • 61
                • 0%
                • 19%
                • 67%
                • 8%
                • 3%

                應聘途徑

                [{value:613,name:'校園招聘'},{value:642,name:'網上申請'},{value:95,name:'招聘會'},{value:118,name:'社會招聘'},{value:42,name:'內部推薦'},{value:28,name:'獵頭'},{value:75,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:2,name:'通過關系'}]
                • 1 網上申請 39 %
                • 2 校園招聘 37 %
                • 3 社會招聘 7 %
                • 4 招聘會 5 %
                • 5 親友介紹 4 %
                • 6 內部推薦 2 %
                • 7 獵頭 1 %
                • 8 通過關系 0 %

                萬科物業面試經驗(共1322條) 最近更新時間:2018-12-18 09:03:04

                2018-12-12 18:54:44
                面試過程:

                都是一樣的 第一次面試都是無領導 因為之前面過一次無領導 所以知道要把控時間 我就當了timer,當時感覺還是可以的 但面試完一想就是自己因為過度在乎時間都沒有自己好好想一想觀點 所以這一點也要注意 進了二面后就是一對二面試 一個面試官 兩個面試者 我當時很喜劇的和我耍的好的一起進去的面試點 印象最深的是面試官讓我們互相評價下對方 我們兩個都是挑的對方好的說 不好的提得很少 就算提到了也最后圓回去了 我覺得還是要真實 評價對方是什么樣就是什么樣 面試官可能就覺得我們倆太顧及對方了

                面試官問的面試題:

                你的職業規劃是什么?
                為什么選擇這個職位?
                經過探討后,思考一下你是否還適合這個崗位么?
                評價一下對方?

                贊一下(0) 踩一下

                2018-11-29 18:40:03 | 校園招聘
                面試過程:

                萬科校招跟很多企業校招一樣,首先讓你做一些行測題。說實話,都挺變態的,我也只是認認真真作答,具體也不知道成績怎么樣。行測題據一些同學說,可以去粉筆或牛客刷題,會很有用。不過一開始我還以為自己在簡歷篩選的時候就被刷掉了呢。過了很長一段時間(大概有半個月左右),才接到通知去吉大面試。

                第一輪面試是群面,無領導小組面試,桌上有兩張紙和一支筆,紙張是蓋著的,一張題目,一張草稿紙,面試官沒說開始之前,不允許看題目。在此之前,我都沒群面的經驗,所以非常緊張。我們小組有10人,首先大家先開始自我介紹,一聽大多數都是吉大的學生,甚至還有吉大研究生,頓時就感覺亞歷山大。然后開始讀題,題目是中美貿易戰中,中國損失大還是美國損失大。面試官剛說開始的時候,就已經有人開始做起“leader”的角色了,然后還分配了“timer”的角色給其他人。一開始,每個人都開始闡述自己的觀點和理由,闡述完畢后,leader讓大家舉手表決觀點,由于覺得美國損失更大的人占多數以及時間不多。所以我們小組的觀點就是“美國損失更大”,然后大家再從這個角度,闡述美國損失更大的理由。最后還是由"leader"充當“summarizer”的角色。在這個過程中,每個人還是盡量的闡述自己的觀點,盡管自己的觀點最后有可能不會被采納,也不要去針對別人,時不時見縫插針最重要。

                小組總結之后,面試官會要求每個人都選出這次無領導小組討論中表現最優秀的人和表現最差的人,不過可能是顧及到他人的感受,我們每個人都沒選出表現最差的人。一面過后,自認為自己的表現很差,一方面主要是自己沒有群面經驗,另一方面也是自己性格過于內向,在面試場合會非常緊張,說話也非常顫抖。所以覺得自己肯定不會通過一面,然后就離開長春了。然后在當天晚上,居然收到了二面通知,二面就在第二天早上。

                不過最后還是沒去參加二面,一方面是自慚形穢,另一方面是自己也沒做好準備(一沒正裝,二沒準備好接下來的面試)。據在群面時認識的一個研二的吉大學生說,二面主要就是HR面談,一開始就聊一些基本情況,讓你放松,然后就選擇萬科經典19問其中兩問來讓你回答。最后就沒了解過了。

                面試官問的面試題:

                小組總結之后,面試官會要求每個人都選出這次無領導小組討論中表現最優秀的人和表現最差的人.

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                2018-12-18 09:03:04 | 網上申請
                面試過程:

                1認可企業文化
                2去之前要對公司有所了解
                3有一定會計基礎,要考試
                4面試官還都挺隨和的,不要過度關心

                面試官問的面試題:

                1為什么選擇我們公司
                2為什么離開上一家公司
                3你的性格怎么樣,說一下你的性格
                4你對未來的發展有什么打算

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                2018-11-21 14:43:44
                面試過程:

                宣講會一般聽的公司的人介紹公司文化什么的,有些宣講會有現場給offer,一般網申投簡歷,簡歷篩選后發郵件通知是否參加群面,同意了后,著正裝參加面試,再一家酒店會議廳,很多人,當時第幾輪第幾組忘了,很多組同時無領導小組討論,七八個人一組,每組兩個面試官站一邊看著記錄,全程不干擾,結束了討論就各自回去了,等通知,一般當天晚上十一點前會收到通知下一輪面試,沒收到就是沒通過。

                面試官問的面試題:

                無領導小組討論,題目是關于小區是否要設置外賣放置點外賣能不能進樓層什么的,物業應該怎么做,各抒己見,有的認為可以在每層樓設置一個外賣安置點,有的認為可以讓外賣配送人員把外賣送一樓,然后物業統一時間送上樓給住戶什么的。主要是關于物業方面的問題,提出解決方案。

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                2018-11-07 18:00:00 | 校園招聘
                面試過程:

                群面題目是如何利用抖音等短視頻平臺為萬科房地產業做宣傳,群面10個人進了我和另外一個男生,發言比較有條理、提供的點子比較新穎到位的,雖然我既不是timer也不是leader但是控制了整個討論的進度和發展方向。二面是一對一,面試官問了簡歷問題,也問了很多其他沒用的,還有愿意在哪工作,然后就進到了三面。說句實話,萬科企業文化大概是要那種非常激進的人,大家都搶著爭破頭的競爭吧。面試官問了選擇淘汰誰然后大家就開始互相攻擊,我因為我不喜歡這樣,表態非常中立,可能沒留下什么深刻印象,反而瘋狂撕逼三個女生一個男生進了,總之體驗一般,增加面試經驗了。

                面試官問的面試題:

                對運營怎么理解?想做運營的具體哪一塊?喜歡萬科哪一點?為什么選擇出國留學?為什么回國?怎么看待異地分居?如果調到別的地方能接受嗎?

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                2018-11-04 09:08:10 | 網上申請
                面試過程:

                最開始是去廣州大學城參加了宣講會,回去投遞了簡歷,過了幾天收到周末的面試通知,早上就趕去廣州進行面試,第一輪是無領導小組討論,一共六組在一個大教室的六個桌子同時進行討論,每個組大概有9個人左右,到場需要簽到、進場坐在桌子前討論前也要掃碼簽到,就給出一個問題問你同意不同意這樣的做法,為什么不同意給出五個原因,其實感覺我們組是比較混亂的,但最終討論出了一個結果,也沒有面試官聽我們的總結匯報,時間到了就結束面試,周圍每桌好像有兩個面試官來回走動進行討論記錄。當天晚上收到復試通知,第二天又去進行第二輪HR單面,也是在那個大教室好多人一起面試的,別的組都有兩個HR,我進去的時候我那桌一個HR 走了,全程就只有一個面試官,主要問了我簡歷上的一些詳細的內容,問我為什么選擇這個崗位之類的,以及對自己的職業規劃等等。

                面試官問的面試題:

                1.你的職業規劃是什么,為什么要離家這么遠你父母同意嗎?
                2.你對這個職業的理解,你實習做另一個方面的工作為什么又應聘這個崗位?

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                教育面試經驗(深圳) - 萬科

                2018-05-22 | 網上申請
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