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                中兴通讯

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                中兴通讯 面试 (共807条面试经验分享)

                面试感觉

                [{value:95, name:'很好'},{value:189, name:'?#35805;?},{value:64, name:'不好'}]

                面试?#35759;?/h1>
                • 面试?#35759;?#25351;数:
                • 58
                • 0%
                • 9%
                • 75%
                • 10%
                • 4%

                应聘途径

                [{value:626,name:'校园招聘'},{value:152,name:'网上申请'},{value:29,name:'招聘会'},{value:147,name:'社会招聘'},{value:11,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:14,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
                • 1 校园招聘 63 %
                • 2 网上申请 15 %
                • 3 社会招聘 14 %
                • 4 招聘会 2 %
                • 5 内部推荐 1 %
                • 6 猎头 1 %
                • 7 亲友介绍 1 %
                • 8 通过关系 0 %

                中兴通讯面试经验(共807条) 最近更新时间:2019-05-15 17:29:45

                2019-03-07 09:32:52 | 校园招聘
                面试过程:

                一面是两个面试官,先自我介绍,然后问我专业知识技能,C语言C++,数据库,操作系统,计算机网络,数据结构,设计模式。
                一面结束后让我在外面等待,过了10分钟后进行二面,也是2个面试官,同样自我介绍,然后问一些非专业问题。比如是否愿意加班出差,出国。工作中遇到不会的问题怎么办,家庭背景。意向城市等等。

                面试官问的面试题:

                1.C语言和C++的区别
                2.继?#26657;?#37325;载,多态。
                3. 说一下快速排序原理和复杂度。常用排序算法。
                4. TCP和UDP的区别
                5. 网络七层模型
                6.数据库分组语句
                7. 操作系统进程有几种状态。
                8. 功能测试
                9. 设计模式
                10. 数据结构 二叉树 最短路径
                11. 迪杰斯特拉算法。

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                2018-11-21 14:49:19
                面试过程:

                面试一共分为两轮面试,一轮技术面,还有一?#31181;?#38754;。技术面结束后,等了10分钟左右就去终面了。面试是在一个大房间进行?#27169;?#37324;面是很多个面试小组,两个面试官和一个被面试人员。最开始先是一个自我介绍,然后面试官会问你会哪一种编程语言,然后根据编程语言,问了我一些基础的问题。后来问我通信原理中印象最深刻的是哪一个部分的内容。
                后来就是终面,聊了一下兴趣爱好,比较随意,最后问我有没有问题要问他们。

                面试官问的面试题:

                面试就是根据你会的内容来提问,还算是比较基础的问题,问的再多了我也不会了。这是?#19994;?#19968;次面试,当时很不自信,自我介绍的时候都卡住了,后来稍微好一点,虽然没通过,不过算是锻炼一下自己的面试能力吧。

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                2019-05-15 17:29:45 | 校园招聘
                面试过程:

                面试是校招面试,先是考官详细介绍了公司背景,以及自己在公司工作的感受,然后投简历进行筛选,我过了简历筛选,进入一面,感觉一面是技术问题,下午进行了二面,然后通过了

                面试官问的面试题:

                考官问了?#19994;氖迪?#32463;历,对?#36842;?#23703;位的感受,对电?#26434;?#20214;有什么了解,谈谈自己的优缺点,有没有女朋友,如何协调家庭与工作之间的矛盾

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                2018-10-18 10:16:07 | 校园招聘
                面试过程:

                先是网申,投的是融资经理的岗位,但是收到的笔试题彷佛全是注会的题目,包括了审计会计税法经济法,搞的我一头雾水。后来去中兴财经的宣?#19981;幔琀R?#31561;?#36164;经理在东北地区只能到大连面试,过了一两天接到了面试通知。

                面试官问的面试题:

                面试在学校附近的酒店,属于多对多面试,2个HR面试官面3个学生,先?#20146;?#25105;介绍一下,然后对我们轮流提问,问的问题基本上都是简历上的东西,包括你是哪里人,对工作地点有什么要求之类?#27169;?#20010;人?#24895;?#24590;么样。我被问了愿不愿意做财务,哈尔滨只能面试财务,我说坚持做融资,HR?#31561;?#36164;只能去大连面,如果后续觉得我合适的话会通知我去大连面试,但是后续没有接到通知,不太明白他们选人的标准。整个面试的氛围还是很愉快?#27169;?#20004;个HR姐姐都很有亲和力!

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                2018-10-10 14:23:25 | 校园招聘
                面试过程:

                刚开始去的时候是要求到中兴在南京的分公司总部,然后扫码签到等待面试,整个面试分为两部分,首先是技术面,总共两个人,说现实英文的自我介绍,然后是专业知识的提问,由于本人是学材?#31995;模?#35745;算机网络基础基本没有基础,所以问我专业知识的时候我是一脸懵逼,我就跟面试官说基础知识不会,然后他也就没再问。之后也就看看简历随便问了好多问题,反正整体下来面试氛围还可以,差不多20分钟后就结束了,回去等第二面的通知。好像今年中兴都是一面不刷人,二面综合再刷人,之后那天下午就收到二面通知,也就是HR面,也是英文自我介绍,然后就聊聊天,反正感觉就是处处挖坑给你跳,得想好怎么回答的好,反正整体感觉下来非常不好,之后也是没有收到offer。

                面试官问的面试题:

                比如会问你你是如何看待这个技术支持工程师?#27169;?#20320;对中兴这家公司有多少了解,你觉得你的缺点是什么,你觉得?#26434;?#36825;个岗位你的优势在哪里。

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                2018-09-18 11:18:12 | 校园招聘
                面试过程:

                首先,网申岗位,投递简历;
                其次,注意接收邮件短信信息,参加面试,第一轮为业务面;
                再次,第一轮通过,很快会通知参加综合面,两轮面试官分别为项目总监和MKT经理岗位的资深员工或主管;
                再次,第二轮通过,会有总部电话通知确定座谈会时间,其实该座谈会就是和部门人员直接定岗定薪,并要求当天确定签约;

                面试官问的面试题:

                a.1.你学过通信相关的课程吗,会编程相关吗?(不会就如实回答)
                a.2.你对MKT-经理(技术)有什么认识?这个岗位?#20146;?#20160;么?(背下来岗位列表MKT-技术对应的岗位内容,用口语化表述出来)
                a.3.谈一谈你学习期间所做的项目的题目和内容?有用到什么工程软件,仿真方法?
                a.4.英语怎么样,对中兴的产品有什么了解?5G技术可?#26434;?#19982;什么领域?(我说的物联网,海量视频的处理传输,未来的智能交通、智能医疗等需要海量、有效的信息传输)
                a.5.你对我有什么问题要问吗?
                b.1.介绍你自己(中?#27169;?#22312;需要你用英文的时候会用英文突然问你),介绍你的家乡和你的家庭(英?#27169;?br>b.2.你有兄弟姐妹吗?如果这个岗位需要长期或不定期出差,你家人怎么看待?
                b.3.你有女朋友吗,怎么看待你的职业规划和择偶问题?
                b.4.情境问题:如果现在做一个展会,你的boss已经上台开始presentation,但同事给你反映ppt的内容中你负责的几页有数据的错误,台下有专家会看出来boss汇报的错误,请问你怎么处理这个问题?(我答道不能打断boss的讲话,首先和同事、现场人员沟通,确认出错的页数,在boss按预定内容完成陈述之后,征得同意,回答专家的质询,诚?#19994;?#23545;错误的内容做出技术澄清,因为这部分是我负责和熟悉的内容,?#19968;?#29616;场做好澄清)
                b.5.你认为你是保守还是激进的人?你对你自己?#24895;?#26368;大的特点如何概括?(我说我认为自己是保守?#27169;?#26159;受家庭背景和教育背景的影响,对自己最主要的评价有善于沟通,只有沟通才能传递价值)
                b.6.我这边没有问题了,你对我有什么问题要问吗?(我问了您是MKT岗位吗,您在多年工作中遇到的困难是什么,面试官说是出差外驻和家庭的矛盾)

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